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Cover of a guide titled 'Future-Proof Your Career: The Anchors Skills Guide for 2030' with a woman using a laptop in a cozy setting.Woman sitting on a sofa working on a laptop in a cozy, warmly lit room.
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Illustration of a layered AI stack tower surrounded by trees and clouds with the title 'AI Stack Toolkit for Technical Leaders.'Illustration of a stacked modular block structure with technology and data icons, surrounded by trees and clouds, with text in Spanish about an AI enterprise toolkit for technical leaders.
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¿Sabes en qué cuadrante de habilidades estás tú o tu equipo? ¿Qué tan cerca estás de convertirte en un verdadero Innovador Ágil?

En este eBook descubrirás:
Cómo evaluar tu combinación actual de habilidades técnicas y Anchor Skills.
Qué estrategias seguir para avanzar hacia un perfil de mayor adaptabilidad y resiliencia.
Casos reales de personas y empresas que lograron transformar su enfoque frente al cambio.
Consejos prácticos para desarrollar habilidades clave como Data Literacy, Programación, Adaptabilidad y Gestión del Cambio.

Autora del eBook

Smiling woman with long dark hair wearing a black sweater leaning on a wooden table against a yellow background.
Montserrat Ventosa García Morato
Co-Fundadora & CEO de HAPPYSHIFTING
Profesora titular de Negocios en Higher Colleges of Technology

Explora el contenido del eBook

Cover featuring a woman working on a laptop with the text 'Asegura tu futuro profesional: Guía de Anchor Skills para 2030' and subtitle about closing the skills gap for tomorrow.Table of contents in Spanish listing introduction, skill matrix function, current position evaluation, strategies for growth, advancing change with Happy Shifting, case studies, conclusion, and references with page numbers.Introduction page discussing rapid technological advances and evolving job market; 85 million jobs disappear by 2025 due to automation, 97 million new roles emerge; skills matrix categorizes professionals into Traditionalists (high technical, low anchor skills), Innovators (high both), Stagnant Employees (low both), and Adaptable Apprentices (low technical, high anchor skills).Cover page showing a woman using a laptop, with text about securing professional future skills for 2030 and a content list in Spanish.Two-page spread of a skill matrix guide in Spanish showing job impacts by automation and categorizing professionals into four key quadrants: Rigid Traditionalists, Agile Innovators, Stagnant Employees, and Adaptable Apprentices, with descriptions of their technical skills, anchor skills, characteristics, opportunities, and challenges.

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