Conoce el nivel real de tu equipo en IA — antes de formarlo

Una evaluación de habilidades en IA se centra en la capacidad de las personas para trabajar con IA. Una evaluación de madurez en IA analiza la organización en su conjunto, incluidos la estrategia, los datos, la infraestructura, la gobernanza y los modelos operativos. Evolve Level ofrece una base verificada de la dimensión humana de la madurez en IA, pero no sustituye a una evaluación de madurez completa.

Las empresas pueden definir las habilidades en IA que requiere cada puesto y evaluar a los empleados mediante escenarios de trabajo realistas. Después, los resultados pueden puntuarse por área y habilidad y agregarse por equipos, funciones y puestos. Evolve Level aplica este enfoque para crear una base verificada de las capacidades del personal.

Las autoevaluaciones miden la confianza percibida, mientras que los cuestionarios evalúan sobre todo los conocimientos y la memoria. Evolve Level usa escenarios realistas para mostrar cómo alguien aplica la IA, evalúa sus resultados y toma decisiones mientras completa una tarea.

Sí. Evolve Level adapta los escenarios de evaluación y los criterios de puntuación a las habilidades que requiere cada puesto. Las evaluaciones pueden realizarse en un chat con un LLM, en un IDE simulado o en un espacio de trabajo basado en tareas, según la capacidad que se mida.

Evolve Level muestra las fortalezas y las brechas de habilidades de cada persona por puesto, área y habilidad individual. Estos resultados se consolidan en vistas comparables por equipos y funciones, y generan recomendaciones personalizadas sobre lo que cada persona debería desarrollar a continuación.

Las evaluaciones se realizan en espacios de trabajo sintéticos y aislados que recrean tareas relevantes sin acceder a sistemas de producción, al código de la empresa ni a datos confidenciales.