Centro de conocimiento

Investigación, guías y herramientas para equipos que adoptan la IA

De los proyectos piloto a una adopción real de la IA

Lleva la IA a toda tu organización.

Descarga gratis el eBook

Has invertido en IA. ¿Está funcionando?

Diez minutos para obtener una respuesta clara.

Haz la evaluación

Transformación con IA para empresas

Todas las empresas adoptan la IA.
Casi ninguna se transforma.

Nebius Academy convierte la inversión empresarial en IA en rendimiento real. Medimos dónde están de verdad tu organización y tus equipos, y desarrollamos lo que falta hasta que se refleja en tus números.

Madurez en IA

¿En qué punto de la escalera de madurez en IA está tu organización?

Entre el nivel 2 y el nivel 4, la IA deja de ser un proyecto y pasa a ser la forma en que funciona el negocio. Los flujos de trabajo tienen responsables y métricas, los resultados llegan a la dirección y cada nuevo caso de uso se apoya en el anterior en lugar de empezar de cero. Ahí es donde trabajamos.

Habla con nuestro equipo
  1. Reconstruida con IANivel 4
  2. Ahí es donde trabajamos.Sistema repetibleLos flujos de trabajo con IA siguen una forma de trabajar repetible, de modo que los nuevos se extienden entre equipos con un retorno claro.Nivel 3
  3. Flujo gestionadoAl menos un flujo de trabajo con IA tiene responsable, se mide y funciona en producción.Nivel 2
  4. Adopción aisladaNivel 1
  5. Sin gestiónNivel 0

Por qué se estanca la inversión en IA

Las herramientas ya están.
Los resultados, no.

Tus primeros flujos de trabajo con IA ya funcionan y se miden. Pero la demanda supera a los pocos especialistas que los gestionan, y el resto del negocio sigue trabajando como antes. La transformación con IA triunfa o se estanca en la capa humana.

56%

de los CEO no vio ni más ingresos ni menos costes gracias a la IA en el último año.

PwC, 2026
84%

de las empresas no ha rediseñado los puestos ni la forma de trabajar en torno a la IA.

Deloitte, 2026
#1

Las habilidades de los trabajadores son la principal barrera para integrar la IA en el negocio.

Deloitte, 2026

Un socio diferente

Las empresas de formación venden plazas. Nosotros vendemos un cambio medido.

No necesitas otro catálogo de cursos. Necesitas saber qué frena la adopción, resolverlo y demostrar a tu consejo que ha funcionado.

Lo que sueles recibir

  • Registros de quién completó la formación
  • El mismo curso para todos
  • Un aprendizaje desconectado del trabajo
  • Encuestas de satisfacción

Lo que recibes con nosotros

  • Pruebas de lo que las personas ya saben hacer
  • Solo las brechas que muestra tu punto de partida
  • Resultados antes y después en las métricas que elijas

Programa AI Transformation para los niveles 2–3

De los pilotos al rendimiento,
en cuatro pasos.

Al menos un flujo de trabajo con IA tiene responsable y se mide, y ahora la dirección necesita extenderlo a todo el negocio y demostrar su retorno.

Habla con nuestro equipo
  1. Evaluamos la madurez en IA de tu organización en tecnología, procesos, personas y control, y detectamos el obstáculo que te mantiene en tu nivel actual. Después, Evolve Level mide las habilidades en IA aplicadas de tus equipos en escenarios de trabajo reales, no con autoevaluaciones.

    Te llevas

    Tu nivel de madurez, lo que te separa del siguiente y un punto de partida de habilidades por puesto y equipo.

  2. Junto con tu equipo directivo, elegimos a un AI Champion que será responsable del programa AI Transformation y trabajará codo con codo con nosotros.

    Te llevas

    Un responsable y un plan claros para la transformación con IA de tu empresa.

  3. Mapea cómo se hace el trabajo. Descubre dónde debería tomar el relevo la IA. Evolve Work mapea cómo trabaja de verdad un equipo, a partir de los rastros que ya deja, y convierte ese mapa en un plan por etapas: qué cambia primero, quién es responsable y qué métrica debería mejorar.

    Te llevas

    Un plan de transformación con IA, un responsable interno y el apoyo de nuestro equipo, todo adaptado a tu forma de trabajar.

  4. Evolve acompaña a las personas con coaching dentro de las herramientas de IA que ya usan y muestra dónde deberían tomar el relevo los agentes. Después, reevaluamos las mismas habilidades y reportamos los resultados frente a las métricas fijadas en el segundo paso.

    Te llevas

    Pruebas del antes y el después de lo que cambió, y hacia dónde avanzar.

Habla con nuestro equipo

Diagnosticar

Evaluamos la madurez en IA de tu organización en tecnología, procesos, personas y control, y detectamos el obstáculo que te mantiene en tu nivel actual. Después, Evolve Level mide las habilidades en IA aplicadas de tus equipos en escenarios de trabajo reales, no con autoevaluaciones.

Te llevas

Tu nivel de madurez, lo que te separa del siguiente y un punto de partida de habilidades por puesto y equipo.

Decidir

Junto con tu equipo directivo, elegimos a un AI Champion que será responsable del programa AI Transformation y trabajará codo con codo con nosotros.

Te llevas

Un responsable y un plan claros para la transformación con IA de tu empresa.

Cerrar las brechas

Mapea cómo se hace el trabajo. Descubre dónde debería tomar el relevo la IA. Evolve Work mapea cómo trabaja de verdad un equipo, a partir de los rastros que ya deja, y convierte ese mapa en un plan por etapas: qué cambia primero, quién es responsable y qué métrica debería mejorar.

Te llevas

Un plan de transformación con IA, un responsable interno y el apoyo de nuestro equipo, todo adaptado a tu forma de trabajar.

Integrar y demostrar

Evolve acompaña a las personas con coaching dentro de las herramientas de IA que ya usan y muestra dónde deberían tomar el relevo los agentes. Después, reevaluamos las mismas habilidades y reportamos los resultados frente a las métricas fijadas en el segundo paso.

Te llevas

Pruebas del antes y el después de lo que cambió, y hacia dónde avanzar.

ADN nativo de IA

Creada dentro de Nebius,
la empresa de nube para IA.

Nebius construye una nube diseñada desde el silicio hasta la API, una plataforma unificada que abarca todo el recorrido de la IA, desde los datos y el entrenamiento de modelos hasta la producción. Su cultura de ingeniería nace del diseño y la operación de plataformas a gran escala. Nebius Academy aporta esa experiencia a la parte humana de tu transformación.

Nebius construye la infraestructura para la IA.

Nebius Academy impulsa a las personas que la usan.

500+

expertos en IA

NASDAQ: NBIS

Nebius cotiza en Nasdaq

NVIDIA

Reference Platform Cloud Partner

Transformación con IA, en respuestas.

¿Tienes otra pregunta? Escribe a nuestro equipo.

Nebius Academy es la división de formación e investigación de Nebius, la empresa de nube para IA que cotiza en Nasdaq (NBIS). Para las empresas, Nebius Academy desarrolla programas de transformación con IA que miden en qué punto están la organización y sus personas con la IA, cierran las brechas de habilidades que frenan la adopción y demuestran el cambio con métricas de negocio.

La mayoría de las transformaciones con IA en las empresas se estancan en la capa humana. Las empresas compran herramientas de IA y lanzan pilotos, pero los puestos y los flujos de trabajo no cambian, así que los resultados no llegan a la cuenta de resultados. Deloitte (2026) concluyó que las habilidades de los trabajadores son la principal barrera para integrar la IA en el negocio.

Un proveedor de formación en IA vende cursos y reporta finalizaciones. Nebius Academy, como socio de transformación con IA, empieza midiendo las habilidades en escenarios de trabajo realistas, desarrolla solo las capacidades que faltan y vuelve a evaluar las mismas habilidades al final. El cliente obtiene pruebas del cambio, no registros de formación.

El programa está pensado para empresas en el nivel 2 (flujo gestionado) o el nivel 3 (sistema repetible) de madurez en IA: al menos un flujo de trabajo con IA tiene responsable, se mide y funciona en producción, y la dirección necesita extender la IA a todo el negocio con un retorno claro. Normalmente lo lidera un CEO, CTO, CHRO, Head of AI o responsable de transformación con IA.

Nebius Academy evalúa primero la madurez en IA de la organización en una escala de cinco niveles (del nivel 0 al nivel 4), en tecnología, procesos, personas y control. El nivel de una organización es el último umbral que ha superado por completo. Después, Nebius Academy mide las habilidades en IA aplicadas de los empleados con Evolve Level, que usa escenarios de trabajo específicos de cada puesto en un entorno aislado y puntúa tanto el resultado como las decisiones que hay detrás. Los resultados se reportan por persona, puesto, equipo y habilidad.

Antes de empezar, Nebius Academy y la dirección del cliente acuerdan las métricas de negocio que se quieren mejorar, como el tiempo de ciclo, el retrabajo o el rendimiento. Al final, se reevalúan las mismas habilidades y los resultados se reportan frente a esas métricas, lo que da a la dirección pruebas del antes y el después.

Evolve es el conjunto de productos de Nebius Academy para la parte humana de la transformación con IA. Evolve Level mide las habilidades en IA aplicadas por puesto. Evolve Coach ofrece a los empleados feedback dentro de herramientas de IA como Claude Code y GitHub Copilot. Evolve Work mapea los flujos de trabajo de los equipos y muestra dónde deberían tomar el relevo los agentes de IA.

No. Evolve está diseñado para el desarrollo profesional, no para supervisar a los empleados. Cada persona ve su propio feedback, y la organización solo ve datos agregados por grupo. Las evaluaciones de Evolve Level se realizan en entornos sintéticos y aislados, sin acceso a sistemas de producción ni a datos propios de la empresa.

Empieza con una conversación con el equipo de Nebius Academy sobre dónde está hoy tu organización y qué necesita ver la dirección. Después, el programa arranca con la evaluación de madurez en IA y un punto de partida de habilidades con Evolve Level.

Empieza con una conversación

Más allá de los pilotos.
Hacia el rendimiento.

Cuéntanos dónde está hoy tu organización. Te mostraremos qué hace falta para llegar al siguiente nivel de madurez.